Když mluvíme o strategii spoření, pak máme na mysli vhodné rozložení investic do účastnických fondů. Výhodou je, že strategii spoření můžete zvolit podle vlastních představ. Závislý jste jen na portfoliu fondů a spořících programů jednotlivých penzijních společností. A co je naprosto jedinečné? Že svou strategii můžete jednou za rok ZDARMA změnit. Takže můžete pružněji reagovat na výkyvy zhodnocení.
Jednotlivé fondy se liší mírou rizika poklesu zhodnocení, ale i různým potenciálem výnosu. Je jen na Vás, jaký zvolíte poměr vkladů. Nedávno jsme Vám o fondech psali zde.
Typy investorů:
Opatrný investor
Máte rádi své jisté a náhlé výkyvy zhodnocení Vám nedělají úplně dobře? Pak pro Vás může být zajímavý konzervativní nebo spořicí fond. Ty mají sice oproti ostatním fondům skromnější zhodnocení, ale naproti tomu lépe chrání Vaše peníze před negativními vlivy finančního trhu.
Rozvážný investor
Věci řešíte s rozvahou a zároveň máte již nějaké zkušenosti na poli investic? Pokud jste si právě dvakrát odpověděl „ano“, tak věnujte pozornost vyváženému účastnickému fondu. U něj se sice pravděpodobně nevyhnete drobným výkyvům hodnoty úspor, ale za to na Vás může čekat zajímavý a konstantní výnos.
Neohrožený investor
V ekonomické sféře se pohybujete jako ryba ve vodě a víte, že risk je zisk? Máte před sebou ještě spoustu let spoření na důchod? Pak je tu pro Vás dynamický fond, který nabízí průměrně nejvyšší zhodnocení úspor s občasnými hlubšími propady, které jsou ovšem téměř zpravidla do několika měsíců kompenzovány dalším růstem.
Pokud se nacházíte někde mezi jednotlivými typy investorů, pak můžete své investice procentuálně dělit mezi různé fondy. Celkem mezi ně rozdělíte 100%. Poměry jsou jen na Vás. Jak vidíte, tak vhodnou strategii spoření si vyberou jak konzervativnější klienti, tak i ti kteří se nebojí více zariskovat.
U Generali penzijní společnosti se navíc můžete setkat také se spořicími programy. Ty obsahují fáze, podle kterých se Vám strategie spoření upravuje v průběhu života podle věku. V každé životní fázi pak spořicí program upraví rozdělení spořených peněz mezi účastnické fondy, a to tak, aby se s věkem postupně snižovalo investiční riziko.
Podrobnosti k možnostem nastavení investiční strategie prostřednictvím volby fondů nebo spořicích programů naleznete na: www.generalipenze.cz/mam-sporeni/doplnkove-penzijni-sporeni/prehled-fondu-a-sporicich-programu
Právě na to se zaměřil průzkum Generali penzijní společnosti, který zjišťoval, jak jsou na stáří připraveni současní důchodci i lidé těsně před penzí. Češi se na důchod těší, ale zároveň z něj mají obavy.
Většina Čechů (98 %) zapojených do průzkumu spoléhá na státní důchod jako hlavní zdroj příjmů. To platí jak pro současné seniory, tak pro lidi, kteří mají do penze jen pár let. Jenže právě tato závislost může být problém. 41 % všech respondentů uvedlo, že se na důchod finančně vůbec nepřipravuje nebo nepřipravilo.
Třetina respondentů přiznává, že se bojí nedostatku peněz. Největší obavy dotázaní mají z nákladů na bydlení, potraviny a zdravotní péči. Životní náklady rostou a státní důchod je často nedokáže pokrýt. „Státní důchod poskytne základní jistotu, ale nezaručí zachování životní úrovně. Vyplatí se proto začít tvořit vlastní rezervu včas,“ upozorňuje Jana Zelinková, generální ředitelka Generali penzijní společnosti.
Nepřipravenost je vyšší u žen a lidí s nižším vzděláním. Naproti tomu muži jsou ve srovnání s ženami lépe finančně připraveni na důchod – častěji investují, mají více rezerv.
Průzkum ukázal, že většina lidí (42 %) začíná s finanční přípravou poměrně pozdě. Průměrný věk, kdy se lidé začnou finančně zajišťovat, je 42 let. Čím dříve ale začneme, tím lépe. Například ten, kdo začne spořit 1000 Kč měsíčně už ve 25 letech, může mít v 65 letech naspořeno téměř 2 miliony korun. Pokud začne až ve 45, bude mít jen něco málo přes půl milionu. Rozdíl, který může rozhodnout o tom, zda budete v důchodu cestovat, nebo počítat každou korunu.
Zatímco 70 % současných důchodců nemá žádné úspory ani investice. Naopak lidé těsně před důchodem ve věku 55+ let plánují důchod aktivněji, na stáří se připravuje 72 % z nich:
„Je vidět pozitivní trend v proměně přemýšlení mezi oběma generacemi, protože mladší věková skupina (55+), která má penzi teprve před sebou, se na stáří připravuje mnohem aktivněji. Kromě starobního důchodu spoléhá také na peníze z úspor a investic či příjem ze zaměstnání nebo pronájmu,” prezentuje závěry Jana Zelinková.
Třetina lidí těsně před důchodem plánuje pracovat i po nástupu do penze. A není to jen kvůli penězům – 92 % z nich chce zůstat mezi lidmi, být aktivní, necítit se jako „důchodci“. Práce v penzi tak není jen ekonomická nutnost, ale i způsob, jak si udržet životní energii a sociální kontakty.
Češi se na důchod těší. 61 % ho vnímá pozitivně, 43 % dokonce jako vysvobození. A co plánují?
Zajímavé je, že lidé ve věku 55+ let kladou v penzi větší důraz na zážitky než na péči o vnoučata. Důchod už není jen o klidu, ale i o aktivním životě. A co dotázaní Češi v důchodu plánují? Cestování vede! Až 58 % lidí chce v penzi poznávat svět. Rodina je až na druhém místě.
Odchod do penze nemusí být strašákem, je však potřeba se na něj připravit. Státní důchod je základ, ale spoléhat se jen na něj nestačí. I malé částky, které začneme odkládat včas, mohou znamenat rozdíl mezi svobodou a omezováním. Ať už plánujete cestovat, pracovat nebo si užívat klid, finanční jistota vám dá svobodu.
Informace o průzkumu:
Průzkum pro Generali penzijní společnost realizovala výzkumná agentura Response Now v červnu 2025 na vzorku 497 respondentů ve věku 55-75 let z celé ČR. Zastoupeno bylo 62 % současných důchodců a 38 % lidí, kteří mají odchod do penze teprve před sebou. Více informací.
Přečtěte si
5 faktů o penzijku, které jste možná nevěděli
5 mýtů o důchodech, které vás můžou stát klidné stáří